Vuosilomalaki 162/2005, 4 §

Työpäivälaskuri ja päivälaskuri 2026

Laske, montako työpäivää tai kalenteripäivää on kahden päivämäärän välillä, lisää tai vähennä työpäiviä ja katso Suomen arkipyhät 2026 ja 2027.

Työpäivät ja arkipäivät
Arkipyhät kuluva + seuraava vuosi
Kuukausierittely 2026

Montako työpäivää vuodessa 2026 on?

Vuonna 2026 on 252 työpäivää, kun jouluaatto ja juhannusaatto ovat vapaita, kuten tämän laskurin oletusasetuksissa. Jos ne lasketaan työpäiviksi, luku on 254, koska aattojen vapaakäytäntö riippuu työehtosopimuksesta. Työpäivien määrä vaihtelee muutenkin joka vuosi sen mukaan, minä viikonpäivinä esimerkiksi vappu ja itsenäisyyspäivä osuvat. Kalenteripäiviä vuonna 2026 on 365.

Päivitetty 3.9.2026 · Lähde: Helsingin yliopiston almanakkatoimisto, Liputus- ja juhlapäivät ja Finlex, vuosilomalaki 162/2005, luettu 3.9.2026.

Laske päivät ja työpäivät

Valitse tila: päivät kahden päivämäärän välillä, työpäivien lisäys tai vähennys, tai montako päivää on tiettyyn päivämäärään.

Kalenteripäiviä

31

4.9.2026–4.10.2026

Viikkoja ja päiviä

4 vk 3 pv

31 kalenteripäivää yhteensä

Kuukausia ja päiviä

1 kk 0 pv

Täydet kalenterikuukaudet ja jäännöspäivät

Työpäiviä

21

Ma–pe, pyhät pois, aatot pois

VLL-arkipäiviä

26

Vuosilomalain 4 §:n arkipäivä (ma–la, pyhät pois)

Lataa arkipyhät ja työpäivät

Saat arkipyhälistan ja työpäivät kuukausittain 2026 sähköpostiisi CSV-muodossa.

Arkipyhät 2026

Suomen arkipyhät 2026
PäiväViikonpäiväNimiTyyppi
1.1.2026TorstaiUudenvuodenpäiväLaki
6.1.2026TiistaiLoppiainenLaki
3.4.2026PerjantaiPitkäperjantaiLaki
5.4.2026SunnuntaiPääsiäispäiväLaki
6.4.2026Maanantai2. pääsiäispäiväLaki
1.5.2026PerjantaiVappuLaki
14.5.2026TorstaiHelatorstaiLaki
24.5.2026SunnuntaiHelluntaipäiväLaki
19.6.2026PerjantaiJuhannusaattoTES
20.6.2026LauantaiJuhannuspäiväLaki
31.10.2026LauantaiPyhäinpäiväLaki
6.12.2026SunnuntaiItsenäisyyspäiväLaki
24.12.2026TorstaiJouluaattoTES
25.12.2026PerjantaiJoulupäiväLaki
26.12.2026LauantaiTapaninpäiväLaki

Arkipyhät 2027

Suomen arkipyhät 2027
PäiväViikonpäiväNimiTyyppi
1.1.2027PerjantaiUudenvuodenpäiväLaki
6.1.2027KeskiviikkoLoppiainenLaki
26.3.2027PerjantaiPitkäperjantaiLaki
28.3.2027SunnuntaiPääsiäispäiväLaki
29.3.2027Maanantai2. pääsiäispäiväLaki
1.5.2027LauantaiVappuLaki
6.5.2027TorstaiHelatorstaiLaki
16.5.2027SunnuntaiHelluntaipäiväLaki
25.6.2027PerjantaiJuhannusaattoTES
26.6.2027LauantaiJuhannuspäiväLaki
6.11.2027LauantaiPyhäinpäiväLaki
6.12.2027MaanantaiItsenäisyyspäiväLaki
24.12.2027PerjantaiJouluaattoTES
25.12.2027LauantaiJoulupäiväLaki
26.12.2027SunnuntaiTapaninpäiväLaki

Työpäivät kuukausittain 2026

Työpäivät kuukausittain 2026
KuukausiTyöpäiviä
tammikuu20
helmikuu20
maaliskuu22
huhtikuu20
toukokuu19
kesäkuu21
heinäkuu23
elokuu21
syyskuu22
lokakuu22
marraskuu21
joulukuu21
Yhteensä252

Arkipyhät 2026 ja 2027

Kiinteät pyhät toistuvat samana päivänä joka vuosi: uudenvuodenpäivä 1.1., loppiainen 6.1., vappu 1.5., itsenäisyyspäivä 6.12., joulupäivä 25.12. ja tapaninpäivä 26.12. Pääsiäiseen sidotut pyhät liikkuvat vuosittain: pitkäperjantai, pääsiäispäivä ja toinen pääsiäispäivä lasketaan suoraan pääsiäispäivästä, helatorstai on 39. päivä pääsiäisestä ja helluntaipäivä 49. päivä. Juhannuspäivä on aina lauantai 20.–26.6. välillä ja pyhäinpäivä lauantai 31.10.–6.11. välillä.

Jouluaatto ja juhannusaatto eivät ole lakisääteisiä pyhäpäiviä, mutta ne ovat käytännössä vapaapäiviä useimmilla työpaikoilla. Yllä olevat taulukot näyttävät sekä kuluvan että seuraavan vuoden pyhät samasta laskentafunktiosta, joten päivämäärät eivät vaadi vuosittaista päivitystä.

Työpäivä, arkipäivä ja kalenteripäivä: mitä eroa

Kalenteripäivä on mikä tahansa vuoden 365 tai 366 päivästä. Työpäivä tarkoittaa tässä laskurissa maanantaista perjantaihin ilman pyhäpäiviä, ja voit lisäksi sulkea pois jouluaaton ja juhannusaaton. Vuosilomalain 4 § määrittelee vielä kolmannen käsitteen, arkipäivän: se kattaa myös lauantain, ja siitä on suljettu pois vain sunnuntai, kirkolliset juhlapäivät, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, juhannusaatto, pääsiäislauantai ja vapunpäivä. Arkipäivä on siis laajempi käsite kuin työpäivä, koska se sisältää lauantait. Lomapäivien kertymän tällä määritelmällä laskee vuosilomalaskuri.

Työsopimuslain irtisanomisajat lasketaan kalenteripäivinä tai -kuukausina, eivät työpäivinä. Jos irtisanomisaika on esimerkiksi kuukausi, se päättyy tasan kuukauden päästä kalenterissa, vaikka väliin osuisi pyhiä. Työsuhteen päättyessä maksettavan lopputilin ja lomakorvauksen laskee lopputililaskuri. Sen sijaan korkolain mukainen viivästyskorko juoksee jokaiselta myöhästyneeltä kalenteripäivältä, myös viikonloppuina, ja sen laskee viivästyskorkolaskuri. Kun irtisanomisaika on selvillä, voit laatia kirjallisen irtisanomisilmoituksen oikeilla kalenteripäivillä, ja työsopimuksen irtisanomisehdoista kannattaa varmistaa, ettei sopimus poikkea laista.

Usein kysytyt kysymykset (FAQ)

Montako työpäivää vuodessa 2026 on?

Suomessa on vuonna 2026 yhteensä 252 työpäivää, kun jouluaatto ja juhannusaatto ovat vapaita, kuten laskurin oletusasetuksissa. Jos ne lasketaan työpäiviksi, luku on 254, koska aattojen vapaakäytäntö riippuu työehtosopimuksesta. Luku vaihtelee muutenkin vuosittain sen mukaan, minä viikonpäivinä esimerkiksi vappu ja itsenäisyyspäivä osuvat.

Mitä eroa on työpäivällä, arkipäivällä ja kalenteripäivällä?

Kalenteripäivä on mikä tahansa päivä. Työpäivä tarkoittaa tässä laskurissa maanantaista perjantaihin ilman pyhäpäiviä ja aattoja. Arkipäivä on vuosilomalain 4 §:n oma käsite: se kattaa myös lauantain, ja siitä on suljettu pois vain sunnuntai, kirkolliset juhlapäivät, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, juhannusaatto, pääsiäislauantai ja vapunpäivä. Vuosilomapäivien kertymä lasketaan siis toisin kuin tavallinen työpäivämäärä, ja tarkan kertymän saat vuosilomalaskurista.

Mitkä ovat Suomen arkipyhät 2026 ja 2027?

Kiinteät pyhät ovat uudenvuodenpäivä, loppiainen, vappu, itsenäisyyspäivä, joulupäivä ja tapaninpäivä. Pääsiäiseen sidotut liikkuvat pyhät ovat pitkäperjantai, pääsiäispäivä, toinen pääsiäispäivä, helatorstai ja helluntaipäivä. Juhannuspäivä on aina lauantai 20.–26.6. välillä ja pyhäinpäivä lauantai 31.10.–6.11. välillä. Koko listan päivämäärineen näet laskurin arkipyhätaulukosta.

Lasketaanko jouluaatto ja juhannusaatto työpäiviksi?

Eivät ne ole lakisääteisiä pyhäpäiviä, mutta ne ovat vakiintuneesti vapaapäiviä useimmilla työpaikoilla. Laskuri sulkee ne pois työpäivistä oletuksena, mutta voit ottaa asetuksen pois päältä, jos omalla työpaikallasi niitä ei vapauteta.

Miten lasken, montako työpäivää irtisanomisaikaan jää?

Valitse laskurista "lisää tai vähennä työpäiviä" -tila, syötä irtisanomisen alkupäivä ja työpäivien määrä. Huomaa, että työsopimuslain irtisanomisajat lasketaan kalenteripäivinä, eivät työpäivinä, joten tarkista lopullinen päättymispäivä myös kalenteripäivinä. Työsuhteen päättyessä maksettavan lopputilin laskee lopputililaskuri.

Vähentääkö laskuri lauantain työpäivistä?

Oletuksena kyllä: laskuri käyttää maanantaista perjantaihin -työviikkoa. Jos työpaikallasi tehdään töitä myös lauantaisin, voit ottaa "lauantai vapaa" -asetuksen pois päältä, jolloin lauantai lasketaan työpäiväksi paitsi silloin, kun se on pyhäpäivä.

Miksi eri laskurit antavat eri työpäivämäärän samalle vuodelle?

Erot syntyvät yleensä siitä, lasketaanko jouluaatto ja juhannusaatto mukaan vai pois, ja siitä, onko lauantai mukana. Tarkista aina, mitä oletuksia laskuri käyttää. Tämän laskurin oletukset näkyvät asetuksissa, ja voit muuttaa niitä omaa tarvettasi vastaaviksi.

Miten viivästyskorko lasketaan, työpäivinä vai kalenteripäivinä?

Kalenteripäivinä. Korkolain mukainen viivästyskorko juoksee jokaiselta myöhästyneeltä päivältä, myös viikonloppuina ja pyhinä, joten sen laskeminen eroaa tämän sivun työpäivälaskennasta. Tarkan koron saat viivästyskorkolaskurista.

Aloittavalle

Rahoitus

  • Yrityslainojen tilastot

Verot & Palkat

Arvolaskurit

Talouslaskurit

Hinnoittelu

Kasvu & Exit

Vertailut

Asiakirjamallit

Markkinapaikat

Arvento

Yhteystiedot

Arvento on Aimiten Oy:n kehittämä arvonmäärityksen työkalu pk-yrityksille.

[email protected]

© 2026 Arvento - Aimiten | Kaikki oikeudet pidätetään