Voiko YEL-maksuja joustaa?

Kyllä. Voit hakea maksujen lykkäystä väliaikaisesti tai muuttaa työtuloa kerran vuodessa. Työtuloa ei kuitenkaan kannata pitää liian matalana pitkään, sillä se heikentää sosiaaliturvaa.

Yrittäjän eläkevakuutus

YEL-laskuri – Laske yrittäjän eläkemaksut

Q: Onko YEL-maksu vähennyskelpoinen?

Kyllä. YEL-maksu on kokonaan vähennyskelpoinen verotuksessa. Voit vähentää sen joko yrityksen kuluina tai henkilökohtaisessa verotuksessa.

30 000 € työtulolla YEL-maksu on vuonna 2026 7 320 € vuodessa eli 610 € kuukaudessa. Laskuri näyttää myös eläkekarttuman, sairauspäivärahan ja aloittavan yrittäjän 22 %:n alennuksen vaikutuksen.

Päivitetyt maksuprosentit

22% alennus aloittaville

Esimerkki

610 € / kk

YEL-maksu 30 000 € työtulosta (24,4 %, ei aloittavan alennusta).

YEL-laskuri

2026

YEL-työtulo (€/vuosi)

Työtulo vastaa summaa, jonka maksaisit ulkopuoliselle työntekijälle samasta työstä. Rajat: 9 423 € - 214 000 €.

Aloittava yrittäjä (22% alennus)

Saat alennuksen, jos et ole aiemmin ollut YEL-vakuutettu yhteensä yli 48 kuukautta. Muista myös hakea starttirahaa.

Tällä sivulla 5

Mikä on YEL ja miksi se on pakollinen?
YEL vai TyEL – Kumpi sopii sinulle?
YEL-vakuutuksen rajat
Suunnittele yrityksen rahanotto
Usein kysytyt kysymykset

Mikä on YEL ja miksi se on pakollinen?

YEL (Yrittäjän eläkelaki) on pakollinen vakuutus, joka turvaa yrittäjän eläkkeen ja sosiaaliturvan. YEL-vakuutus on otettava viimeistään 6 kuukauden kuluessa yritystoiminnan aloittamisesta, jos työtulo ylittää minimirajan (9 423 €/v).

Älä alivakuuta itseäsi!

YEL-työtulo vaikuttaa eläkkeeseesi, sairauspäivärahaan, vanhempainrahaan ja työttömyysturvaan. Mitä matalampi työtulo, sitä heikompi sosiaaliturva. Aseta työtulo vastaamaan todellista työpanostasi.

Eläke: karttuu 1,5 % vuodessa. Esim. 30 000 € työtulolla = 450 €/v karttumaa.
Sairauspäiväraha: perustuu työtuloon. Yrittäjän omavastuuaika on 1 päivä.
Vanhempainraha: lasketaan YEL-työtulosta. Korkeampi työtulo tarkoittaa suurempaa päivärahaa.

YEL vai TyEL – Kumpi sopii sinulle?

YEL on yrittäjän ja TyEL palkansaajan eläkevakuutus. Osakeyhtiön osakas voi usein valita, maksaako itselleen palkkaa (TyEL) vai ottaako YEL-vakuutuksen.

YEL:n edut

Voit itse valita työtulotason
22% alennus ensimmäiset neljä vuotta
Joustava: voit muuttaa työtuloa vuosittain
Ei työnantajan sivukuluja

TyEL:n (palkan) edut

Palkka on yhtiölle vähennyskelpoinen kulu
Automaattinen vakuutus palkan mukaan
Työnantaja maksaa osan (noin 17%)
Sosiaaliturva määräytyy palkasta

Vinkki yrittäjälle

Moni yrittäjä yhdistää molemmat: maksaa itselleen kohtuullista palkkaa (TyEL-karttuma) ja ottaa lisäksi YEL-vakuutuksen. Käytä palkkaverolaskuria optimoidaksesi.

YEL-vakuutuksen rajat

Minimityötulo	9 423 €
Maksimityötulo	214 000 €
Työttömyysturvaraja	15 481 €
Maksuprosentti (kaikki ikäryhmät)	24,4 %
Aloittajan alennus	22% (48 kk)

Suunnittele yrityksen rahanotto

Optimoi palkan, osingon ja YEL:n yhdistelmä. Vertaile eri vaihtoehtoja ja löydä sinulle sopiva yhdistelmä.

Usein kysytyt kysymykset

YEL on pakollinen, jos olet 18–68/70-vuotias (yläikäraja riippuu syntymävuodesta), yritystoiminta kestää yli 4 kuukautta, ja työtulosi ylittää 9 423 €/vuosi. Vakuutus on otettava 6 kuukauden kuluessa toiminnan aloittamisesta.

YEL-työtulo vastaa palkkaa, jonka maksaisit ulkopuoliselle työntekijälle samasta työstä. Se ei ole sama kuin yrityksesi voitto tai liikevaihto. Eläkeyhtiö voi tarkistaa työtulosi tason.

Kyllä. YEL-maksu on kokonaan vähennyskelpoinen verotuksessa. Voit vähentää sen joko yrityksen kuluina tai henkilökohtaisessa verotuksessa.

Eläkeyhtiö voi määrätä YEL-vakuutuksen takautuvasti korotetulla maksulla. Lisäksi menetät osan sosiaaliturvasta, kuten sairauspäivärahan ja vanhempainrahan.

Kyllä. Voit hakea maksujen lykkäystä väliaikaisesti (esim. kassavirta-ongelmat) tai muuttaa työtuloa aina, kun työpanoksesi muuttuu. Muutos ei ole mahdollinen takautuvasti, joten ilmoita se eläkeyhtiölle heti. Työtuloa ei kuitenkaan kannata pitää liian matalana pitkään.