Lopputili-laskuri 2026
Laske viimeinen palkka, pitämättömien lomien korvaus, lomaraha ja arvio käteen jäävästä summasta.
Laske lopputili
Anna kuukausipalkka ja työsuhteen päättyessä maksamatta olevat erät.
Arvio lopputilistä
Työpäivän palkka lasketaan jakajalla 21,5 ja lomapäivän palkka jakajalla 25. Tarkista lopputulos työehtosopimuksen mukaan.
Brutto yhteensä
2 280 €
Lomakorvaus
1 024 €
Lomaraha
512 €
Ennakonpidätys
638 €
Arvio käteen
1 642 €
Lomarahalaskuri
Laske lomaraha ja lomakorvaus erikseen.
Palkkalaskuri
Tarkista lopputilin verovaikutus.
Irtisanomisilmoitus
Tee kirjallinen ilmoitus työsuhteen päättämisestä.
Miten lopputili lasketaan?
Saako pitämättömät lomat rahana?
Milloin lopputili maksetaan?
Mitä lopputiliin kuuluu?
Lopputiliin kuuluu viimeinen palkka, maksamatta olevat lisät, pitämättömien lomien lomakorvaus ja mahdollinen lomaraha. Jos maksu viivästyy, työntekijällä voi olla oikeus odotusajan palkkaan. Tarkista myös työsopimus ja työehtosopimus, koska lomarahan ehdot vaihtelevat.
Jos työsuhde päättyy irtisanoutumiseen, dokumentoi päivämäärä ja viimeinen työpäivä irtisanomisilmoitukseen. Työnantaja voi tarvita myös työtodistuspohjan.
Lomakorvaus, lomaraha ja viimeinen palkka
Lopputilin yleisin virhe on niputtaa kaikki lomaerät yhdeksi summaksi. Lomakorvaus korvaa pitämättömät lomapäivät. Lomaraha on erillinen lisä, joka perustuu yleensä työehtosopimukseen tai työnantajan käytäntöön. Viimeinen palkka taas kattaa ne työpäivät ja lisät, joita ei ole vielä maksettu tavallisessa palkanmaksussa.
Jos viimeinen palkka, lomakorvaus ja lomaraha maksetaan samassa erässä, verokortin tuloraja voi ylittyä. Siksi lopputilin nettoarvio kannattaa tarkistaa erikseen, eikä olettaa että sama veroprosentti toimii samalla tavalla kuin tavallisena palkanmaksupäivänä. Pyydä tarvittaessa palkkalaskelma, jossa jokainen erä näkyy omalla rivillään.
Lopputilin laskeminen vaiheittain
Viimeinen palkka kannattaa erottaa lomakorvauksesta ja muista lisistä.
Aloita maksamattomista työpäivistä. Jos palkkakausi ei ole täysi, kuukausipalkka muutetaan usein päiväpalkaksi. Käytännöt voivat vaihdella työehtosopimuksen mukaan, joten laskurin tulos on hyvä tarkistaa palkkahallinnon omalla laskentatavalla.
Pitämättömien lomapäivien lomakorvaus lasketaan omaksi rivikseen. Jos työsuhteen aikana on kertynyt lomarahaa, se voi tulla maksuun lopputilin yhteydessä. Tarkempi lomapalkan ja lomarahan erittely onnistuu lomarahalaskurilla.
Lopuksi arvioidaan ennakonpidätys. Lopputili voi nostaa yksittäisen palkan tavallista suuremmaksi, jolloin verokortin tuloraja voi ylittyä. Jos käteen jäävä summa ratkaisee, tarkista arvio palkkaverolaskurilla.
Työsuhteen päättymisen asiakirjat
Lopputili ei ole ainoa asia, joka kannattaa dokumentoida.
Kun työsuhde päättyy, päivämäärät ratkaisevat paljon: irtisanomisaika, viimeinen työpäivä, lomakorvaus ja lopputilin eräpäivä nojaavat kaikki samaan aikajanaan. Siksi kirjallinen irtisanomisilmoitus on hyödyllinen myös silloin, kun tilanne on riidaton.
Työnantajan kannattaa varautua myös työtodistukseen. Suppea todistus riittää monessa tilanteessa, mutta työntekijä voi pyytää laajempaa todistusta, jossa näkyy päättymisen syy ja arvio työtaidosta. Tee tarvittaessa työtodistus valmiista pohjasta.
Jos viivästys syntyy työnantajan maksusta, kyse voi olla myös viivästyskorosta. Palkan viivästymistä voi arvioida viivästyskorkolaskurilla, mutta epäselvässä riitatilanteessa kannattaa varmistaa tulkinta asiantuntijalta.
Esimerkkitilanteet lopputilin laskemiseen
Työntekijä irtisanoutuu itse
Lopputiliin tulee yleensä viimeinen palkka, pitämättömien lomien lomakorvaus ja mahdollinen lomaraha. Irtisanomisajan päivämäärä ratkaisee, montako työpäivää viimeiselle palkkakaudelle jää.
Määräaikainen sopimus päättyy
Määräaikaisen työsuhteen päättyessä lopputili lasketaan samalla periaatteella kuin muissakin työsuhteissa. Tarkista kuitenkin, onko lomaraha sidottu työehtosopimuksen erilliseen ehtoon.
Maksu viivästyy
Jos lopputili ei tule sovittuna päivänä, kyse voi olla odotusajan palkasta ja viivästyskorosta. Kirjaa viivästys, pyydä erittely ja laske saatava ennen kuin asiaa lähdetään selvittämään pidemmälle.
Työnantajan näkökulmasta hyvä lopputililaskelma on eritelty: palkka, lisät, lomakorvaus, lomaraha, ennakonpidätys ja mahdolliset korjaukset näkyvät omilla riveillään. Työntekijän näkökulmasta tärkeintä on, että summa voidaan tarkistaa palkkalaskelmista ja työsuhteen ehdoista. Jos päättymiseen liittyy epäselvyyttä, dokumentit kannattaa pitää yhdessä: työsopimus, irtisanomisilmoitus, työtodistus ja lopputilin erittely.
Näin tarkistat lopputilin erittelyn
Lopputili kannattaa tarkistaa riveittäin, ei pelkkänä loppusummana. Viimeinen palkka, lomakorvaus, lomaraha, lisät, bonukset, vähennykset ja ennakonpidätys voivat kaikki näkyä samassa maksussa. Jos jokin rivi puuttuu, pyydä erittely ennen kuin vertaat summaa omaan laskelmaan.
Lomapäivien määrä on yleinen virhekohta. Vertaa työnantajan ilmoittamaa saldoa palkkalaskelmiin ja lomakirjanpitoon. Jos työsuhde on päättynyt kesken lomanmääräytymisvuoden, lomaa on voinut kertyä vain osalta kuukausista. Lomaraha taas voi riippua siitä, onko se sidottu loman pitämiseen vai maksetaanko se myös työsuhteen päättyessä.
Verotus voi tehdä brutto- ja nettosumman erosta yllättävän suuren. Jos lopputili sisältää useita eriä, verokortin tuloraja kannattaa tarkistaa ennen palkanmaksua. Käteen jäävää summaa voi verrata palkkaverolaskurilla, mutta virallinen pidätys määräytyy palkanlaskennan ja verokortin perusteella.
Jos työntekijä ja työnantaja tulkitsevat summaa eri tavalla, aloita päivämääristä ja lomapäivistä. Kun ne täsmäävät, myös viimeinen palkka, lomakorvaus ja mahdollinen odotusajan palkka on helpompi tarkistaa. Säilytä laskelma yhdessä työsopimuksen ja irtisanomisilmoituksen kanssa.
Myös vähennykset kannattaa lukea rauhassa. Lopputilistä voidaan vähentää esimerkiksi ennakkoon maksettuja eriä, työvälineisiin liittyviä korvauksia tai muita sovittuja pidätyksiä, mutta niiden peruste pitää näkyä palkkalaskelmalla. Epäselvä vähennys on usein nopeampi korjata heti kuin kuukausien päästä.
Lopputilin tarkistuslista
- Tarkista viimeinen työpäivä ja palkanmaksukauden katkaisupäivä.
- Varmista, montako lomapäivää on pitämättä ja miten lomakorvaus lasketaan.
- Selvitä, perustuuko lomaraha työehtosopimukseen, työsopimukseen vai työnantajan käytäntöön.
- Pyydä erittely lisistä, ylityökorvauksista, bonuksista ja mahdollisista vähennyksistä.
- Tarkista verokortin tuloraja, jos lopputili on tavallista palkkaa suurempi.
Muut verotus-laskurit
Verotus
Kannattavuus & hinnoittelu