Sairausajan palkan laskuri
Laske, monelta päivältä saat palkkaa sairauslomalla, paljonko se on euroina ja mistä päivästä Kelan päiväraha alkaa. Mukana laki sekä kaupan ja teknologiateollisuuden työehtosopimukset.
Paljonko sairausajan palkkaa maksetaan?
Kun työsuhde on jatkunut vähintään kuukauden, työnantaja maksaa täyden palkan sairastumispäivältä ja yhdeksältä sitä seuraavalta arkipäivältä. Lyhyemmässä työsuhteessa palkasta maksetaan puolet. Sen jälkeen alkaa Kelan sairauspäiväraha. Jos työnantaja maksaa palkkaa pidempään työehtosopimuksen perusteella, päiväraha maksetaan työnantajalle. Kaupan alalla palkallinen jakso on 4–8 viikkoa ja teknologiateollisuudessa 28–90 päivää työsuhteen keston mukaan.
Päivitetty 21.10.2026 · Lähde: Työsopimuslaki 2 luku 11 §, Sairausvakuutuslaki 8 luku 7 §
Laske sairausajan palkka
Laskenta tapahtuu selaimessasi. Sairauden päivämääriä ja kestoa ei tallenneta mihinkään.
Lääkärintodistuksen ensimmäinen päivä. Jos sairastuit kesken työpäivän, se päivä.
Työehtosopimus mainitaan työsopimuksessa ja yleensä palkkalaskelmassa. Jos alasi sopimusta ei ole listassa, katso sopimuksen sairausajan palkkaa koskeva kohta ja valitse viimeinen vaihtoehto.
Erityistilanteet
Laskuri ei vähennä aiemmin maksettuja päiviä tuloksesta. Syötä päivien määrä, jos haluat tarkistaa, voiko TES:n palkallista aikaa olla jäljellä vähemmän.
Tulos
Euromäärä on bruttoarvio. Työpäivät ovat maanantaista perjantaihin ilman pyhiä ja aattoja.
Anna palkka, työsuhteen alku, sairastumispäivä ja sairausloman pituus.
Laki
Mitä laki sanoo sairausajan palkasta
Työsopimuslain 2 luvun 11 § antaa työntekijälle oikeuden sairausajan palkkaan, kun sairaus tai tapaturma estää tekemästä työtä. Jos työsuhde on jatkunut vähintään kuukauden, työnantaja maksaa täyden palkan sairastumispäivältä ja yhdeksältä sitä seuraavalta arkipäivältä. Lyhyemmässä työsuhteessa palkasta maksetaan samalta ajalta 50 prosenttia.
Palkka maksetaan vain niiltä päiviltä, jotka olisivat olleet työpäiviäsi. Jos sairastut perjantaina ja lauantai on vapaapäiväsi, lauantai kuluttaa yhden jakson arkipäivistä, mutta siltä ei makseta palkkaa.
Laki on vähimmäistaso. Työsopimuslain 13 luvun 7 § sallii työehtosopimuksen sopia sairausajan palkasta toisin, ja useimmat sopimukset pidentävät palkallista aikaa. Siksi laskuri kysyy, mitä työehtosopimusta työsuhteessasi noudatetaan.
Laskutapa
Näin arkipäivät ja omavastuuaika lasketaan
Arkipäiviä ovat maanantaista lauantaihin, paitsi jos päivälle osuu pyhä- tai juhlapäivä. Sunnuntai ei ole arkipäivä, eivätkä myöskään esimerkiksi loppiainen, pitkäperjantai, vappu, helatorstai, itsenäisyyspäivä ja joulupäivät. Kelan sanaston mukaan aatot, kuten juhannusaatto, ovat arkipäiviä, elleivät ne osu sunnuntaille.
Kelan omavastuuaika on sama jakso kuin lain palkallinen aika: sairastumispäivä ja yhdeksän sitä seuraavaa arkipäivää (sairausvakuutuslain 8 luvun 7 §). Kela ei maksa päivärahaa omavastuuajalta, ja työnantajan lakisääteinen palkanmaksu päättyy, kun oikeus päivärahaan alkaa.
Esimerkki: sairastut maanantaina 2.11.2026. Arkipäiviä ovat 3.–7.11. ja 9.–12.11., joten omavastuuaika päättyy torstaina 12.11. Jos teet töitä maanantaista perjantaihin, palkallisia työpäiviä on yhdeksän, ja Kelan päiväraha alkaa perjantaina 13.11. Arkipäivät ja työpäivät minkä tahansa välin osalta näet työpäivälaskurilla.
Kela
Kelan päiväraha omavastuuajan jälkeen: kenelle se maksetaan
Kun sairausloma jatkuu omavastuuajan yli, Kela maksaa sairauspäivärahaa arkipäiviltä, enintään 300 päivältä. Jos työnantaja maksaa tältä ajalta palkkaa, päiväraha maksetaan työnantajalle enintään maksetun palkan määrään asti (työsopimuslain 2 luvun 11 § ja sairausvakuutuslain 7 luvun 4 §). Työnantaja hakee sen yleensä itse.
Kun palkanmaksu päättyy, Kela maksaa päivärahan suoraan sinulle. Jos työnantajan maksama sairausajan palkka on päivärahaa pienempi, Kela maksaa erotuksen sinulle. Päivärahaa on haettava kahden kuukauden kuluessa työkyvyttömyyden alkamisesta (sairausvakuutuslain 15 luvun 4 §), joten älä odota sairausloman loppuun.
Päivärahan suuruus riippuu vuosituloistasi, ja Kelan mukaan pienin päiväraha on 31,99 euroa arkipäivältä. Tämä laskuri ei arvioi päivärahan määrää. Sen saat Kelan sairauspäivärahan laskurista.
Työehtosopimukset
Työehtosopimusten pidemmät palkalliset jaksot
Useimmissa työehtosopimuksissa palkallinen sairausaika on lakia pidempi ja riippuu siitä, kauanko työsuhde on kestänyt sairastumispäivänä. Jakso lasketaan kalenteripäivinä sairastumispäivästä, ja palkka maksetaan jaksoon osuvilta työpäiviltä.
Kaupan työehtosopimuksessa kolmen kuukauden työsuhde tuo neljän viikon palkallisen jakson, ja se pitenee kahdeksaan viikkoon kymmenen vuoden jälkeen. Teknologiateollisuuden työntekijöillä jakso on 28–56 päivää jo kuukauden työsuhteesta alkaen. Alle kuuden kuukauden työsuhteessa ensimmäinen sairauspäivä on kuitenkin palkaton karenssipäivä, ellei sairaus jatku vähintään kuutta arkipäivää. Teknologiateollisuuden toimihenkilöillä jakso on 28 päivää ja viiden vuoden jälkeen 90 päivää.
| Sopimus | Alle 1 kk | Työsuhteen kesto ja jakso | Kohta |
|---|---|---|---|
| Työsopimuslaki | 50 % palkasta sairastumispäivältä ja yhdeksältä sitä seuraavalta arkipäivältä | Sairastumispäivä ja 9 arkipäivää | Työsopimuslaki 2 luku 11 § |
| Kaupan työehtosopimus1.2.2025–31.1.2028 | Karenssiajalta 50 % palkasta |
| 18 § 6. kohta |
| Teknologiateollisuuden työntekijöiden työehtosopimus22.2.2025–30.11.2027 | 50 % henkilökohtaisesta aikapalkasta sairastumispäivän ja yhdeksän sitä seuraavan arkipäivän ajalta |
| 31.1.4 |
| Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus24.2.2025–30.11.2027 | 50 % palkasta sairastumispäivän ja yhdeksän sitä seuraavan arkipäivän ajalta |
| 18. |
Taulukon luvut on luettu sopimusteksteistä 21.10.2026. Jos alasi sopimus ei ole listassa, valitse oma jakso ja kirjoita viikkojen määrä. Sopimuksen löydät Finlexin työehtosopimuspalvelusta.
Tuntipalkka
Tuntipalkkainen ja vaihteleva työaika
Tuntipalkkaiselle maksetaan sairausajan palkkana se, minkä hän olisi ansainnut sairausajan työvuoroista. Teknologiateollisuuden työntekijöiden sopimus käyttää keskituntiansiota, joka lasketaan edellisen vuosineljänneksen ansioista tehtyä tuntia kohden. Kaupan sopimuksessa alle 37,5 tuntia viikossa tekevälle palkka maksetaan työvuoroluetteloon merkityiltä tunneilta, ja ilta-, yö- ja lauantailisät maksetaan, jos niitä olisi kertynyt.
Vaihtelevassa työajassa oikeus syntyy, jos sairausajalle oli merkitty työvuoro, siitä oli muuten sovittu tai on selvää, että olisit ollut töissä (työsopimuslain 2 luvun 11 §). Sama sääntö koskee kiinteää työaikaa, jos tehty lisätyö on edeltäneiden kuuden kuukauden aikana keskimäärin ylittänyt sovitun työajan vähintään nelinkertaisesti.
Syötä laskuriin tuntipalkka tai keskituntiansio ja joko tunnit päivässä tai työvuoroluettelon tunnit palkalliselta ajalta. Kuukausipalkan ja tuntipalkan välillä voit muuntaa tuntipalkkalaskurilla, ja vaihtelevan työajan sopimukseen saat mallin vaihtelevan työajan työsopimuspohjasta.
Erityistilanteet
Kun sairaus uusiutuu tai osuu lomalle
Jos sama sairaus alkaa uudelleen 30 päivän kuluessa siitä, kun Kela viimeksi maksoi siitä päivärahaa, omavastuuaikana on vain sairastumispäivä (sairausvakuutuslain 8 luvun 7 §). Silloin myös lain mukainen palkka rajoittuu sairastumispäivään, koska työnantajan velvollisuus päättyy päivärahaoikeuden alkaessa. Työehtosopimukset laskevat saman sairauden jaksot tyypillisesti yhteen. Kaupan sopimuksessa palkallinen jakso jatkuu siitä, mihin edellinen jäi, kun sairastut 30 päivän kuluessa työhön paluusta.
Jos olet sairas loman alkaessa, voit pyytää loman siirtoa. Jos sairastut kesken loman, siirtää voi ne työkyvyttömyyspäivät, jotka ylittävät kuuden lomapäivän omavastuun (vuosilomalain 25 §). Sairauspoissaolo kerryttää lomaa työssäolon veroisena enintään 75 työpäivään asti lomanmääräytymisvuodessa (vuosilomalain 7 §). Kertymän voit tarkistaa vuosilomalaskurilla.
Rajaukset
Milloin oikeutta ei ole ja mitä muuta kannattaa tietää
Sairausajan palkkaa ei makseta, jos olet aiheuttanut työkyvyttömyytesi tahallaan tai törkeällä huolimattomuudella (työsopimuslain 2 luvun 11 §). Työnantaja voi pyytää luotettavan selvityksen työkyvyttömyydestä, ja työehtosopimuksissa sovitaan usein tarkemmin, kelpaako terveydenhoitajan todistus tai oma ilmoitus muutaman päivän poissaoloon. Ilmoita poissaolosta heti. Kaupan sopimuksessa tahallaan tai huolimattomuudesta viivästynyt ilmoitus siirtää palkanmaksun alkamaan ilmoituksesta, teknologiateollisuuden työntekijöillä tahallinen viivästys.
Työtapaturmassa ja ammattitaudissa päiväraha tulee työnantajan tapaturmavakuutuksesta eikä Kelasta, ja sopimuksissa on niille omat jaksonsa. Laskuri ei laske näitä tapauksia.
Sairausajan palkasta pidätetään vero kuten muustakin palkasta, ja käteen jäävän osuuden näet palkkaverolaskurilla. Jos työsuhde päättyy sairausloman aikana, lopputililaskuri laskee viimeisen palkan ja lomakorvauksen. Lakia paremmasta sairausajan palkasta voi sopia myös työsopimuksessa, ja ehdon voi kirjata työsopimuspohjaan.
Päivitetty: 21.10.2026
Kysymykset
Usein kysytyt kysymykset
Kuinka monelta päivältä sairausajan palkkaa maksetaan?
Lain mukaan sairastumispäivältä ja yhdeksältä sitä seuraavalta arkipäivältä, kun työsuhde on jatkunut vähintään kuukauden. Palkka maksetaan vain päiviltä, jotka olisivat olleet työpäiviä, joten viisipäiväisellä työviikolla palkallisia päiviä on yleensä kahdeksan tai yhdeksän. Työehtosopimus voi pidentää jaksoa. Kaupan alalla se on 4–8 viikkoa ja teknologiateollisuudessa 28–90 päivää työsuhteen keston mukaan.
Lasketaanko lauantai sairausajan arkipäiviin?
Kyllä. Arkipäiviä ovat maanantaista lauantaihin, kun päivälle ei osu pyhä- tai juhlapäivää. Sunnuntai, arkipyhät, vappu ja itsenäisyyspäivä eivät ole arkipäiviä, mutta juhannusaatto ja jouluaatto ovat. Lauantai kuluttaa siis yhden yhdeksästä arkipäivästä, vaikka palkkaa siltä ei makseta, jos et olisi ollut töissä.
Kenelle Kela maksaa sairauspäivärahan, jos työnantaja maksaa palkkaa?
Työnantajalle, enintään maksetun palkan määrään asti. Kela maksaa päivärahaa vasta omavastuuajan jälkeen, ja jos työehtosopimus velvoittaa maksamaan palkkaa pidempään, työnantaja saa päivärahan siltä ajalta. Kun palkanmaksu päättyy, päiväraha maksetaan sinulle. Hakuaika on kaksi kuukautta työkyvyttömyyden alkamisesta.
Saako tuntipalkkainen sairausajan palkkaa?
Saa, samoin ehdoin kuin kuukausipalkkainen. Palkka maksetaan niiltä työvuoroilta, jotka sairausajalle oli merkitty tai sovittu tai joista on muuten selvää, että olisit ollut töissä. Teknologiateollisuuden työntekijöillä palkka lasketaan keskituntiansiosta. Alle kuukauden työsuhteessa palkasta maksetaan lain mukaan puolet.
Paljonko palkallista sairauslomaa kaupan alalla on?
Neljä viikkoa, kun työsuhde on kestänyt vähintään kolme kuukautta mutta alle kolme vuotta. Kolmen vuoden jälkeen jakso on viisi viikkoa, viiden vuoden jälkeen kuusi ja kymmenen vuoden jälkeen kahdeksan viikkoa. Alle kolmen kuukauden työsuhteessa palkka maksetaan Kelan omavastuuajalta, ja alle kuukauden työsuhteessa siitä maksetaan puolet (Kaupan työehtosopimus 18 §).
Mitä tapahtuu, jos sairastun uudelleen samaan sairauteen?
Jos sama sairaus alkaa uudelleen 30 päivän kuluessa siitä, kun Kela viimeksi maksoi siitä päivärahaa, omavastuuaika on vain sairastumispäivä, ja lain mukainen palkka rajoittuu siihen. Kela maksaa päivärahaa seuraavasta arkipäivästä alkaen. Työehtosopimukset laskevat saman sairauden jaksot tyypillisesti yhteen, joten edellisestä jaksosta voi olla palkallista aikaa jäljellä.
Lähteet
- Työsopimuslaki 55/2001 (2 luku 11 §, 13 luku 7 §), Finlex
- Sairausvakuutuslaki 1224/2004 (1 luku 4 §, 7 luku 4 §, 8 luku 7 ja 8 §, 15 luku 4 §), Finlex
- Vuosilomalaki 162/2005 (7 ja 25 §), Finlex
- Kela, Sairauspäiväraha
- Kela, Sairauspäiväraha työnantajalle
- Kela, sairauspäivärahan laskuri
- Työsuojelu.fi, Sairausajan palkka
- Kaupan työehtosopimus 1.2.2025–31.1.2028
- Teknologiateollisuuden työntekijöiden työehtosopimus 22.2.2025–30.11.2027
- Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus 24.2.2025–30.11.2027
- Finlexin työehtosopimuspalvelu
Lait, Kelan ohjeet ja sopimustekstit luettu 21.10.2026. Laskuri on yleisopastus eikä oikeudellinen neuvo. Palkkasi määräytyy työsopimuksesi ja sinua sitovan työehtosopimuksen mukaan.
Muut verotus -laskurit
Verotus
Kannattavuus & hinnoittelu